(Senior) Market Researcher (d/f/m)

Was ist deine Rolle?

In dieser Rolle übernimmst du proaktiv die Verantwortung für die Marktforschung mit Schwerpunkt Consumer & Marketing Research. Dabei arbeitest du eng mit Kollegen aus Business und Marketing zusammen oder bist integraler Bestandteil von funktionsübergreifenden Projektteams - mit Kollegen aus Marketing, Product und Business Development sowie Finance & Strategy, Analytics und UX Research.

• Du schaffst Empathie für unsere aktuellen Kunden und potentiell neue Zielgruppen im gesamten Unternehmen und hast dabei auch die richtige Balance zum Erfolg unseres Business im Blick.

• Du erforschst, evaluierst und beobachtest relevante Trends, Marktbedingungen, Brand Performance & Positionierung, Marketingeffektivität und Potentiale neuer Produkte und Services, um Chancen & Risiken für unsere Unternehmensstrategie sowie Wachstumspotenziale zu identifizieren.

• Du verstehst die Ziele und Fragestellungen deiner internen Stakeholder und leitest geeignete Forschungsdesigns zur Generierung entscheidungsrelevanter Insights ab.

• Du leitest eigenständig die Durchführung von Ad-hoc-Research Projekten sowie regelmäßigen Research Trackern - meist in Zusammenarbeit mit externen Instituten. Bei den Studien handelt es sich hauptsächlich um quantitative oder Multi-Method-Projekte mit qualitativen und quantitativen Anteilen.

• Du fungierst bei lokalen mobile.de Projekten als selbständiger Project Lead und bei globalen Adevinta Projekten als zentrale Schnittstelle zwischen globalen Project Leads und deinen lokalen Stakeholdern.

• Du generierst und präsentierst verständliche Insights, die Business Analysen anreichern, vertiefen und erklären, und leitest klare Empfehlungen für Entscheidungen deiner Stakeholder ab.

• Du befähigst Kollegen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen, Marktforschungsergebnisse anzuwenden sowie kundenzentrierte und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Dabei nutzt du dein Gespür für die jeweils angepasste Kommunikation, um Impact und Entscheidungsrelevanz deiner Insights zu maximieren.

• Du unterstützt die Market Research Teamleiterin bei strategischen Themen und bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards sowie die Suche nach innovativen Wegen zur weiteren Verbesserung unserer methodischen Ansätze und Steigerung unseres Impacts.

• Du arbeitest eng mit Research & Analytics Kollegen im lokalen Team und in unserer globalen Adevinta* Community zusammen.

Was suchen wir?

Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, denen Teamgeist und Humor wichtig sind, dich wie wir mit Leidenschaft für Customer Centricity einsetzt und dafür begeisterst, sowohl den Kunden- als auch den Geschäftserfolg zu verbessern - dann freuen wir uns darauf, dich an Bord zu haben!

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Durchführung von komplexen Marktforschungsprojekten im Institut, Unternehmen, Agentur oder Consulting sowie dem Management von externen Partneragenturen und Freelancern.

• Bachelor, Master oder Diplom in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Statistik oder ähnlichem.

• Sehr gute Kenntnisse der Marktforschung mit Schwerpunkt auf quantitativen Methoden, insbesondere in Marketing- und Markenforschung, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Evaluation von Produkt-, Markt- und Zielgruppenpotenzialen. Kenntnisse in qualitativen Methoden sind ein zusätzliches Plus.

• Analytisches Mindset und fundierte Kenntnisse in Statistik kombiniert mit strategischem Gespür für das Business und der Fähigkeit, Forschungsergebnisse im Kontext zu interpretieren und zu kommunizieren.

• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SPSS oder R

• Erfahrungen im E-Commerce, in der Automobilbranche oder in anderen Bereichen von Mobilität sind willkommen, aber kein Muss.

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (obligatorisch) sowie ein ausgeprägter Sinn für Teamgeist und Zusammenarbeit.

• Competitive compensation package
• Opportunity to shape the way we work. Your feedback and opinions are valued at all levels of the organisation
• Benefits including stock purchase plan and annual bonus plans
• Flexibility to work when and how you want - flexible hours, autonomy to set your own agenda, choice of phone and computer
• Smart Working Policy - work remotely some of the time, balanced with time in the office together with your team - between 5 and 45 days per quarter in the office depending on each team.
• 'Work from anywhere' weeks - up to four weeks working from anywhere, as long as you have an internet connection!
• Career development, including language classes and Adevinta Academies: specialised content built by our experts on Machine Learning, Agile, Leadership and more