Somos Adevinta Spain. Una empresa tecnológica que innova para ayudar a las personas a encontrar lo que están buscando y dejar una huella positiva en el mundo. Somos Fotocasa, habitaclia, InfoJobs, coches.net, motos.net y Milanuncios.
A través de Fotocasa, habitaclia, InfoJobs, coches.net, motos.net y Milanuncios conectamos a personas en momentos clave de sus vidas para ayudarles a encontrar lo que buscan. Porque creemos en las primeras veces y en las segundas oportunidades para todos/as y para todo.
Así es nuestro día a día. Eventos que cuidan el medioambiente, iniciativas sociales y fechas especiales para celebrar por todo lo alto.
En Adevinta Spain creemos que un cambio positivo en el mundo es posible, dando una nueva oportunidad a las personas y una segunda vida a las cosas. Lo hacemos de manera responsable, promoviendo la igualdad y la sostenibilidad económica, social y medioambiental.
Conoce dónde se encuentran nuestras oficinas en España o contacta directamente con nuestros marketplaces para que puedan ayudarte con tu consulta.
Tus ideas pueden cambiar la vida de mucha gente, incluso la tuya. Encuentra tu oportunidad profesional en Fotocasa, habitaclia, InfoJobs, coches.net, motos.net, Milanuncios o en posiciones cross ayudando a todos los marketplaces.
Nuestros comunicados de prensa, próximos eventos y recursos de marca, ¡en tus manos!
Descubre cómo impulsar tu negocio con campañas efectivas.
Trabajamos con una metodología basada en prácticas lean y agile que empodera a los equipos para que sean ágiles y autónomos, dando transparencia a los procesos y fomentando la compartición de experiencias y conocimiento.
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PEAK empodera a los equipos para que sean más ágiles y autónomos. Da transparencia a los procesos y ayuda a compartir todas nuestras experiencias y conocimiento. Nuestro modelo de liderazgo en el que los managers están al servicio de los equipos y nuestra apuesta por la cultura de feedback completan la fórmula.
Nuestra metodología de trabajo PEAK se basa en cuatro palabras: Priorizar. Empoderar. Alinearnos. Knowledge (Conocimiento)
Sabemos cuáles son nuestras tareas clave para cumplir los objetivos. Siempre tenemos una visión clara de lo que es más importante respecto a lo que está en un segundo plano.
Confiamos en nuestros profesionales para que sean responsables y tomen sus propias decisiones. Porque sabemos que son capaces y así queremos que se sientan.
Nos alineamos como compañía. Los equipos trabajan de forma coordinada entre ellos y definimos nuestras prioridades con nuestra herramienta más potente: el diálogo.
Nos basamos en el conocimiento interno que tenemos para avanzar y mejorar procesos. Compartimos experiencias y, si nos equivocamos, aprendemos juntos.
Cada día lo damos todo para crear conexiones perfectas. Los lunes, además, son especiales. Los equipos PEAK y el Management Team nos reunimos en el Gemba Walk* para ganar proximidad, alineamiento y transparencia.
* Palabra japonesa que significa el lugar real o lugar donde ocurren las cosas.
Premios Digital Talent en la categoría Pure Digital
Premios Empresa Saludable de ORH en la categoría Healthy Job
Accésit en los Premios Expansión a la Innovación en RRHH
Premi Revolució 4.0 de Catalunya Ràdio
Para remar en la misma dirección, tenemos un sistema interno que nos marca las directrices a nivel de código, recursos, lenguaje visual y plantillas para aplicar nuestro estilo.
Adevinta ASA
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