Somos Adevinta Spain. Una empresa tecnológica que innova para ayudar a las personas a encontrar lo que están buscando y dejar una huella positiva en el mundo. Somos Fotocasa, habitaclia, InfoJobs, coches.net, motos.net y Milanuncios.
A través de Fotocasa, habitaclia, InfoJobs, coches.net, motos.net y Milanuncios conectamos a personas en momentos clave de sus vidas para ayudarles a encontrar lo que buscan. Porque creemos en las primeras veces y en las segundas oportunidades para todos/as y para todo.
Así es nuestro día a día. Eventos que cuidan el medioambiente, iniciativas sociales y fechas especiales para celebrar por todo lo alto.
En Adevinta Spain creemos que un cambio positivo en el mundo es posible, dando una nueva oportunidad a las personas y una segunda vida a las cosas. Lo hacemos de manera responsable, promoviendo la igualdad y la sostenibilidad económica, social y medioambiental.
Conoce dónde se encuentran nuestras oficinas en España o contacta directamente con nuestros marketplaces para que puedan ayudarte con tu consulta.
Tus ideas pueden cambiar la vida de mucha gente, incluso la tuya. Encuentra tu oportunidad profesional en Fotocasa, habitaclia, InfoJobs, coches.net, motos.net, Milanuncios o en posiciones cross ayudando a todos los marketplaces.
Nuestros comunicados de prensa, próximos eventos y recursos de marca, ¡en tus manos!
Descubre cómo impulsar tu negocio con campañas efectivas.
En Adevinta Spain creamos millones de perfect matches cada día, ayudamos a millones de personas a encontrar lo que necesitan y fomentamos la economía circular a través de nuestros marketplaces. Ya hemos encontrado nuestro propósito, ¿te sumas?
En esta página:
Con nuestro trabajo creamos millones de perfect matches cada día. Contribuimos a generar un impacto significativo en la sociedad ayudando a miles de personas a encontrar lo que necesitan y fomentando la economía circular a través de nuestros marketplaces. Empieza una nueva etapa profesional en la que tus ideas cambian la vida de mucha gente. ¿Te imaginas cómo?
Ayudar a las personas a encontrar lo que están buscando y dejar una huella positiva en el planeta. Eso es lo que nos motiva. Millones de personas compran y venden artículos a través de nuestros marketplaces fomentando la economía colaborativa y circular, y ayudando a disminuir así la huella ambiental.
Dar con el perfect match lo es todo. Es levantarnos cada día sabiendo que ayudaremos a miles y miles de personas a encontrar lo que están buscando, ya sea un nuevo hogar en Fotocasa o habitaclia, un nuevo empleo en InfoJobs o un nuevo vehículo en coches.net o Milanuncios.
Creemos en las primeras veces y en las segundas oportunidades. Nuestros marketplaces consiguen que cada día sea el comienzo de algo nuevo para millones de usuarios/as. Y este abanico de posibilidades también es una realidad entre todas las personas que forman parte de Adevinta Spain.
Lo damos todo para que seas tu mejor versión. Formamos equipos de alto rendimiento que tienen las herramientas y la tecnología necesarias para crear experiencias que impacten de manera positiva en las personas. ¿En qué equipo quieres crecer?
La tecnología es nuestra herramienta estrella para darle forma al futuro de los marketplaces digitales y crear experiencias que enamoran.
Cada día obtenemos millones de datos que tenemos que transformar en soluciones útiles para todo el mundo.
Diseñamos nuestros productos y los mejoramos día a día para hacer que nuestros 18 milloones de usuarios/as encuentren lo que buscan.
Nuestro equipo comercial de expertos digitales adapta los diferentes servicios a cada necesidad del cliente.
El usuario/a está en el centro de todo lo que hacemos. Nos apasiona crear por y para mejorar su experiencia, y también su vida.
Tenemos una mentalidad analítica y se nos da bien trabajar en equipo. Los números siempre salen mejor si se está a gusto.
Cuidamos de las más de 1.100 personas que trabajamos en Adevinta Spain. Promovemos iniciativas y eventos para sentirnos como en casa.
Te damos la oportunidad de desarrollo que necesites en cada momento y te acompañamos para que tu experiencia sea tan buena como la de nuestros usuarios/as. Queremos que seas tu mejor versión, en un ambiente de trabajo ágil y honesto.
Embárcate en un nuevo capítulo profesional con impacto significativo en la sociedad donde puedes decidir hasta dónde quieres llegar y qué camino vas a tomar.
Tenemos espacios de diálogo y una manera concreta de dar y recibir feedback: Radical Candor, nuestra forma de comunicarnos. Una apuesta por el diálogo y la transparencia para garantizar que nos sentimos empoderados/as y podamos asumir nuevos desafíos.
Creemos firmemente en el modelo de “servant leadership” en el que los/las managers se centran en ayudar a los equipos para conseguir los objetivos comunes.
Innovamos para que los más de 18 millones de usuarios/as únicos/as al mes den con lo que están buscando en nuestros marketplaces a través de un amplio abanico de tecnologías.
En Adevinta estamos comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades a todos/as por igual. Creemos en el desarrollo profesional de todas las personas, sin importar el género.
Trabajarás con profesionales referentes en su área de los que podrás aprender y con los que podrás compartir todo lo que sabes para crecer juntos/as.
Compartimos contigo todos los beneficios de los que podrás disfrutar por ser parte de Adevinta Spain: salario competitivo, seguro médico esponsorizado por la empresa, horario flexible y jornada intensiva o subvención del gimnasio y para el parking…¡Y mucho más!
Tanto si quieres tener un impacto local en tu comunidad trabajando en alguno de nuestros 6 marketplaces (Fotocasa, habitaclia, InfoJobs, coches.net, motos.net o Milanuncios) como si quieres tener un impacto global trabajando en nuestros global teams de Barcelona, tenemos oportunidades para que crezcas y desarrolles tu carrera en Adevinta.
Nuestro Adevinta Smart Working es un modelo basado en la autonomía y la responsabilidad que prioriza el trabajo en remoto. Smart Working describe cómo podemos equilibrar la flexibilidad individual y el trabajo a distancia con rituales y dinámicas de equipo presenciales para mantener las conexiones personales, construir confianza y reforzar nuestra cultura e identidad corporativa.
Cada equipo ha acordado sus propias rutinas que serán presenciales de manera periódica. Hablamos de al menos 5 días presenciales al trimestre que decidirás con tu equipo, es decir, un mínimo de 20 días al año.
Como compañía hemos fijado 8 días para todos/as porque son rituales que refuerzan nuestra cultura (conversaciones de desarrollo, creación de los objetivos por equipos o la celebración de verano y la fiesta de Navidad).
Además de las oportunidades de España, en Adevinta, la mayor compañía de clasificados online, tienes la posibilidad de trabajar en alguno de los otros 11 países en los que tenemos presencia. Juntos alcanzamos una audiencia mensual de 3.000 millones de visitas mensuales entre todos nuestro mercados.
Adevinta ASA
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